第一年：
纯粹的学习，包括商业操作经验的学习，待人处事，这个行业里的方方面面。就像一张白纸，就是一个新人，开始进入这个行业。

第二年：
在有些快速的行业里，一年都能成为老人了。第二年的任务是，熟悉整个行业，包括这个行业里的方方面面，这个行业的上下游都需要了解，谁在做什么事，谁想做什么事。

第三年：
成为能独立做事的人。工作是需要资格的，这种资格不仅仅只是知识。把一件事做好做成，专业知识需要，经验和经历更需要。这一年的目标就是能够独立做事。

第四年：
能独立做事，才会被人尊重和需要。也就才能谈得上真正的业内关系。在会上换一把名片，并不能就有了所谓的人际关系，认识不等于熟识，了解不等于理解。而成熟的人际关系是谁都需要的，无论是职场上还是情感上。

第五年：
业内专家。成为这个行业能广为人知的人物，在业内，说起来，多多少少知道有这么一号人存在。外行业的也多多少少的能了解到这人吧。

第六年：
了解自己的一年。了解自己要接下来怎么走，行业里有哪些机会和新变化，自己的特点和个性等。知已知彼，百战不殆，不知已不知彼，每战必殆。认识自己同样是需要过程和经历的，并不是只坐在那里想想就能了解的，真金还得烈火识啊。

第七年：
准备的一年。兵马未动，粮草先行，做什么事，先得把准备工作给做好了。成功是成功之前就谋划好了的。不打无准备之仗，也是历来成功之法宝。

这个时间算法，如果家里没有做过生意，有商业教育的，得从自己直接就业的那一年算起。如果是有大学教育的从大学毕业第一年算起。如果一开始就做生意的，从自己开始做生意的那一年算起。

当然这当中也有加速成长的，遇到意外或贵人的，都有。也有一直没成长的，根据各种情况的不同吧。成长是一个好词，有长的快的，有长的慢的，也有不长的，所以，人法地，地法天，天法道，道法自然。